Организационно-массовая работа

Организационно-массовая работа - это совокупность массовых организационных форм, приемов и средств работы профсоюза, обеспечивающих реализацию на практике тех или иных уставных задач, стоящих перед профкомом и Профсоюзом в целом.

Характерной особенностью организационно-массовой деятельности профсоюзной организации является то, что в ходе ее осуществления применяются в основном массовые формы работы. Эта особенность требует от профсоюзного актива умений и навыков работы с большими группами людей.

1. Что означает понятие профсоюз?

Профессиональные союзы (профсоюзы) - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности на производстве, в сфере образования и культуры. Объединение создаётся с целью представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов участников.Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, независимости, самоуправления, демократии, солидарности, законности, равноправия, гласности и организационного единства.

2. Основные цели профсоюзной организации студентов ПГГПУ
  • Реализация  уставных целей и задач Профсоюза по представи­тельству и защите индивидуальных и коллективных социально-экономических и иных, связанных с обучением, прав и интере­сов студентов ПГГПУ
  • Создание единой корпоративной студенческой среды в ПГГПУ
  • Являясь органом студенческого самоуправления, представление коллектива студентов при взаимодействии с администрацией вуза, его представителями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями
  • Объединение усилий и координация действий студенческого коллектива ПГГПУ для повышения комфортности его обучения и качества полученного образования, поддержки инициативы и развития творческого потенциала, формирования у студентов гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного общества.
3. Что дает профсоюзная организация студентов ПГГПУ ее члену?
  • защищает социально-экономические права и интересы членов профсоюза (неправомерное отчисление, конфликты с администрацией вуза);
  • предоставляет право пользоваться льготами и преимуществами членов профсоюза;
  • организует досуг студентов (проводит вечеринки, конкурсы, участвует в проведении культурных и спортивных мероприятий);
  • позволяет пользоваться оздоровительными, культурными учреждениями и спортивными сооружениями на льготных условиях;
  • организует отдых студентов (организует экскурсионные туры);
  • предоставляет возможность получать материальную помощь из средств профсоюзной организации.
4. Что такое профком и основные направления его деятельности?

Профком – это орган студенческого самоуправления, который занимается профсоюзной деятельностью во всем университете, согласует и координирует работу профбюро всех факультетов ПГГПУ.
Профсоюзную организацию студентов возглавляет председатель, который руководит деятельностью профкома студентов.

В состав профкома входят: председатель ППОС ПГГПУ, его заместители, председатели профбюро факультетов, председатели комиссий профкома. Профком студентов осуществляет работу стипендиальной, жилищной, оздоровительной комиссий и комиссии по питанию. В состав профкома также могут избираться наиболее опытные руководители комиссий профбюро факультетов.

Председатель профкома студентов избирается сроком на пять лет на отчетно-выборной конференции членов ППОС ПГГПУ. Председатели профбюро и факультетов избираются на период их обучения в ВУЗе. При окончании обучения или в связи с невозможностью выполнять работу председателя профбюро назначаются перевыборы. На отчетно-выборном собрании профбюро избирается новый председатель из имеющихся кандидатов.

Основные направления деятельности профкома:

  • представляет интересы членов ППОС ПГГПУ в соответствующих выборных, законодательных, исполнительных и судебных органах, перед администрацией университета;
  • разрабатывает проекты документов и вносит предложения в администрацию и Ученый Совет университета по вопросам, касающимся членов ППОС ПГГПУ и всего коллектива студентов, в соответствии с действующим законодательством, Уставом ПГГПУ, целями и задачами, определяемыми Положением о профсоюзной студенческой организации ПГГПУ и Уставом Профсоюза;
  • осуществляет контроль и участвует в распределении бюджетных средств, непосредственно затрагивающих интересы студентов университета;
  • формирует и утверждает положения, структуру и состав комиссий и отделов профсоюзного комитета;
  • утверждает перспективные и текущие планы работ профкома;
  • организует информационное обеспечение членов ППОС ПГГПУ;
  • оказывает практическую и методическую помощь профбюро и профоргам.
Еженедельно проходят рабочие собрания аппарата профкома с председателями профбюро факультетов, на которых активисты получают самую свежую, актуальную информацию, для студентов, разбирают рабочие вопросы по направлениям деятельности. Заседания комиссий проходят 1 раз в месяц, намечаются планы, разбираются вопросы.

В 2019 году прошла 38 отчетно-выборная конференция профкома студентов ПГГПУ. На конференции был предоставлен отчет о деятельности организации за 5 лет, в ходе открытого голосования состоялись выборы председателя ППОС ПГГПУ, избран состав нового профкома студентов, утверждены вновь избранные председатели профбюро каждого факультета. На должность председателя ППОС вновь была избрана Ирина Анатольевна Колесова, которая возглавляет студенческую организацию уже более 15 лет. 




5. Что такое профбюро и основные направления его деятельности?

Профбюро факультета – это орган студенческого самоуправления на факультете, представительство профкома студентов Университета в рамках факультета.
В состав профбюро входят: председатель, его заместители, ответственные за направления работы, профорги каждой группы на факультете.
Ежегодно профбюро факультета предоставляет отчет о деятельности на расширенном собрании.

Основные направления деятельности профбюро:

  • организует выполнение решений и постановлений конференции факультета и профсоюзного комитета;
  • представляет интересы членов ПОС УрФУ перед администрацией факультета;
  • участвует в реализации программ, проводимых профсоюзным комитетом;
  • организует работу с профсоюзными студенческими группами;
    рассматривает устные и письменные заявления студентов, касающиеся их учебы и быта;
  • осуществляет обучение профоргов и профактива;
  • совместно с администрацией факультета осуществляет распределение средств, выделенных университетом на материальную помощь и премирование студентов;
  • организует прием в члены Профсоюза и осуществляет выдачу, продление, замену профбилетов;
  • организует сбор членских профсоюзных взносов;
  • информирует студентов факультета о деятельности профбюро, профсоюзного комитета;
  • организует оздоровительные, спортивно-массовые и культурно-просветительские мероприятия для членов Профсоюза.
6. Структура профсоюзной организации студентов ПГГПУ

Первичным звеном организационной структуры ППОС ПГГПУ являются профсоюзные студенческие группы, сформированные в академических группах. Профсоюзная группа создается при наличии не менее трех членов профсоюза.Профсоюзные студенческие группы объединены в профсоюзные организации студентов факультетов, а те в свою очередь объединены в профсоюзную организацию студентов ПГГПУ.

7. Как можно вступить в профсоюз?
  • профорг группы должен ознакомить студентов с понятием профсоюз, с преимуществами профсоюзного членства, объяснить им права и обязанности членов профсоюза. При возникновение затруднений в процессе ознакомления студентов группы с понятием профсоюз и преимуществ, связанных с членством в профсоюзе профорг должен обратиться за помощью к зам.председателя профбюро по организационно-массовой работе или к любому другому компетентному члену профбюро;
  • студенту, желающему вступить в профсоюз необходимо заполнить заявление и заплатить вступительный взнос. Заявление на вступление в профсоюзную организацию можно взять в прфкоме студентов, у председателей профбюро или на сайте в разделе "Документы" (http://pspu.ru/university/labor-organizations/profsojuznaja-organizacija-studentov/documenty). Датой приема в профсоюз считается дата подачи заявления;
  • в течение недели студент, получит профсоюзный билет, который является документальным подтверждением его членства в профсоюзе.
8. Как можно выйти из профсоюза?
  • профорг группы должен разъяснить студентам преимущества профсоюзного членства. При возникновении затруднений обратиться за помощью к председателю профбюро;
  • в случае, если после разъяснения студент все еще желает выйти из профсоюза, необходимо, чтобы студент заполнил заявление на выход из профсоюза и сдал свой профсоюзный билет. Датой выхода из профсоюзной организации студентов ПГГПУ считается дата подачи заявления;
  • в случае, если студент отчисляется из университета, он обязан подписать обходной лист в профкоме студентов, предварительно уплатив задолженность по профсоюзным взносам.
9. Сколько составляет профсоюзный взнос и куда он идет?

Основой осуществления уставной деятельности ППОС ПГГПУ являются вступительные и ежемесячные членские взносы. Уставом Профсоюза установлен ежемесячный членский взнос в размере 2% от минимального размера стипендии. Студент, не уплативший членские взносы, теряет право на предоставление дополнительных льгот со стороны ППОС ПГГПУ до погашения задолженности.

Куда идут взносы:

- культурно-массовые мероприятия;
- подготовка профсоюзных кадров;
- спортивные мероприятия;
- материальная помощь членам профсоюза;
- научные конференции;
- проведение пленумов, президиумов, совещаний;
- хозяйственные расходы.

10. Что должен делать профорг?
  • разъяснять членам Профсоюза их права и обязанности, информировать о текущей деятельности профсоюзной организации студентов;
  • знакомить студентов, являющихся членами Профсоюза, с Уставом Профсоюза, настоящим Положением и другими нормативными документами, относящимися к деятельности профсоюзной организации студентов;
  • посещать все собрания, конференции и другие мероприятия, проводимые профсоюзной организацией, а также, в случае необходимости, принимать участие в организации данных мероприятий;
  • агитировать членов своей группы вступить в профсоюз, разъясняя преимущества членства в профсоюзе;
  • отслеживать соблюдение прав студентов своей группы, в случае, если имеют место факты нарушения, незамедлительно обращаться в профком студентов;
  • продлевать профбилеты и осуществлять сбор профсоюзных взносов, разъясняя, куда поступают собранные взносы.
11. Мотивация вступления в профсоюз?

Мотивация профсоюзного членства – это совокупность внешних и внутренних движущих сил, побуждающих людей вступать в профессиональный союз и находиться в его рядах. Под девизами понимаются своего рода возможности профсоюзной организации, побуждающие к осознанному вступлению в ее ряды.

Мотивация профсоюзного членства в рублях

12 месяцев в году студенты вуза – члены профсоюза платят членский взнос, который равен 2% от стипендии.

А что может получить взамен?!

У активных студентов есть возможность:

  • Пройти обучение в Школах актива (до 3 000 рублей);
  • Получить бесплатную консультацию по социально – правовым вопросам (до 2 000 руб. – средняя цена правового специалиста);
  • Получить, обменять, продлить медицинский полис;
  • Получить социальную поддержку (до 4 000 рублей 1 раз в учебный год);
  • Получить подарок на Новый год (студентам, имеющим детей – 200 руб.);
  • Отдохнуть на морском побережье – до 15 000 руб.;
  • Получить поощрение за участие в спортивных, культурно – массовых мероприятиях и общественной деятельности факультета и вуза – до 3 000 руб.;
  • Посетить театр – 300 руб.;
  • Посетить боулинг – 250 руб.
Вывод: активный студент может получить порядка 27 750 рублей в год, что в 80 раз больше взносов.
12. Что дает должность профорга?
  • навыки общения и работы с людьми;
  • возможность постоянно быть в курсе всех значимых событий вуза;
  • дополнительная возможность решения проблем с администрацией вуза (помощь при поселении в общежитие, продление сессии и т.п.);
  • преимущественное право пользование льготами, предоставляемыми профсоюзной организацией;
  • возможность дальнейшего карьерного роста в структуре профсоюзной организации.